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JAÉN | CURSOS FORMACIÓN COACHING INTEGRAL

Próximos inicios 2018.


>> Ver contenidos y videos del curso


Programa de Certificación en Coaching Profesional y Personal.
Acreditado ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching)

Contacto:
Email: info@coachingjaen.com
Teléfonos: (+34) 664 385 062

Le deseamos un buen día,

Equipo ECOI. Escuela de Coaching Integral

 

Conoce el Coaching que desarrolla ECOI.
ECOI. Escuela fundadora del Coaching Integral, y Humberto Varas como mentor premiados en ExpoCoaching Madrid 2015. logo-redes-sociales.png

 

 

ESCUELA ESPAÑOLA DE COACHING INTEGRAL
Madrid – Sevilla — Cantabria – Madrid – Badajoz – Cáceres – Huelva – Cádiz – Málaga – Bilbao – Granada – Jaén – Barcelona – Canarias  – Colombia –

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WEBINAR | LAB Coaching Integral: “El Poder de la Conversación”

CONFERENCIA
Coaching Integral: El Poder de la Conversación

Webinar: Videoconferencia interactiva –
On line en directo.

Conferencia dinámica y participativa para:

  • Reconocer la importancia de la conversación.
  • Como nuestra emoción y cuerpo influye dentro de la conversación.
  • Darle un espacio a esa columna izquierda que tenemos, aprender a sacarla con cariño.
  • Recursos para integrar la emoción, el cuerpo y la conversación.

 Se profundizará en:

  • Conocer como interfieren, facilitan, rompen las emociones y el cuerpo durante las conversaciones.
  • Reconocer la conversación interna durante la conversación pública.
  • Como dar espacio a nuestra conversación interna.
  • Como construir relaciones diferentes con nosotros mismos y otras personas a través de la conversación

Las competencias y capacidades de Coaching que se trabajarán: 

  • La Confianza.
  • Comunicación directa.
  • Presencia.
  • Consciencia.

 

Realizado por:

  • ELENA POLIDURA NÁRDIZ, Máster Coach Integral, Coach personal y ejecutiva ACC por ICF. Experta en comunicación y formada en Coaching Ontológico.
  • HUMBERTO VARAS – Máster Coach Integral y PCC por la ICF Federación Internacional de Coaching. Con experiencia en coaching desde 2007, 

Inscripción:

Este LAB, pertenece al ciclo de conferencias que la Escuela de Coaching Integral realiza durante el año, y concretamente se incluye en la Semana Internacional de Coaching de ICF (Federación Internacional de Coaching).

►►►INSCRIPCIÓN EN EL EVENTO ◄◄◄

  • FECHA: Lunes 16 de Mayo de 2016.
  • Horario: 20.00 a 21.30 hrs.
    Evento gratuito.
  • MODALIDAD VIDEOCONFERENCIA ON LINE INTERACTIVA -WEBINAR. 
    Se realiza en la plataforma ECOI Labs, por internet. 

pensando

Contactar
Email: info@sevillacoaching.com
Teléfonos: (+34) 664 385 062 – 678 777 204 – 617 700 353

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Equipo ECOI. Escuela Española de Coaching Integral

Logo ECOI principal

SEVILLA | FORO DE COACHING EDUCATIVO


FORO DE COACHING EDUCATIVO Y FAMILIAR
Una educación consciente

Universidad de Sevilla – Facultad de Ciencias del Trabajo – Sala de Grados – E.C.O.I.


Logo-Foro de Coaching Educativo

 

La Escuela de Coaching Integral y la Universidad de Sevilla – Facultad de Ciencias del Trabajo, le invita al primer foro de coaching educativo en la ciudad de Sevilla.

El próximo Jueves 21 de Abril, de 17.00 a 21.00 horas. comienza en sevilla una serie de eventos de coaching enfocados a la educación. Comienzan las jornadas de coaching educativo, donde educadores, padres e hijos y estudiantes compartirán su mirada acerca de la educación actual y sobre el aporte que el coaching está ofreciendo en este ámbito. A través de estos eventos, se profundizará en la metodología del coaching y el potencial beneficio que ofrece para el ámbito educativo y familiar.

 

El evento dispone de los siguientes contenidos:

  • Foro de Coaching Educativo

    . Qué es Coaching y Profundización sobre la metodología del Coaching para el aprendizaje consciente.
     . Conocimiento del trabajo que se está haciendo desde la educación y desde el coaching.
     . Como convergen ambos en la labor de docentes y educadores, padres y estudiantes.
    . Experiencias y beneficios que el coaching están aportando en el ámbito de la educación

Entre los participantes;
. Dra. Ana Maria Ortí, (Dirección Siscapem de la Universidad de Sevilla).
. D. Humberto Varas (Máster Coach Integral, Miembro de la comisión de competencias de ICF España y PCC por la Federación Internacional)

  • Presentación de la Mesa Redonda donde participarán Educadores – Madres y Padres – Hijos y Estudiantes,  compartiendo las mismas preguntas de coaching sobre al ámbito educativo y familiar. Se conocerán experiencias reales y las respuestas a preguntas clave que se han preparado por un equipo de Coaches, incluyendo la participación de público asistente, para la generación de una consciencia grupal y su profundización a través de una metodología dinámica y participativa.
  • A continuación, tendremos una conferencia estrella,  la Conferencia de D. Emilio Carrillo sobre “Educación Consciente“.

Inscripción:

Entrada libre y gratuita hasta completar aforo. Es necesario realizar la inscripción para confirmar la plaza.

  • FECHA: Jueves 21 de Abril de 2016. | Horario: 17.00 a 21.00 hrs.
  • LUGAR: Sala de Grados de la Universidad de Sevilla – Facultad de Ciencias del Trabajo. c/Enrramadilla, 18. Nervión (Viapol).
    Parada de Metro de San Bernardo.

►►►INSCRIPCIÓN EN EL EVENTO


Contactar

Email: info@sevillacoaching.com
Teléfonos: (+34) 664 385 062 – 678 777 204 – 617 700 353

Organizan:

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Colaboradores:

logotipo-siscapem

Cátedra Paulo Freire

 

 

 

 

 

 

 

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Equipo ECOI SevillaCoaching. Escuela Española de Coaching Integral

ON-LINE- en Directo | CURSO DE INTELIGENCIA Y GESTIÓN EMOCIONAL Método ®EMOCOACHING

CURSO DE INTELIGENCIA  Y GESTIÓN DE LAS EMOCIONES
Método EmoCoaching®

Modalidad On Line en directo
11ª Edición – Ciudad: Sevilla

“Una emoción es un suceso que nos ocurre en nuestro interior, ocurre a cada instante en nosotros e influye en nuestras relaciones con uno mismo, personales y profesionales. Sin el aprendizaje y observación, las emociones se relacionan con nuestros pensamientos, en nuestras acciones, en nuestra manera de  observar y pensar, con nuestro cuerpo y están implicadas directamente en el resultado que obtenemos y la realidad que aparece. Inteligencia Emocional significa identificar las emociones de una manera directa e intuitiva, también visualmente, y se nos abre un nuevo mundo de aprendizaje y relación, la oportunidad de comenzar a gestionarlas para vivir la realidad emocional y mental tal como la queremos”. Humberto Varas – Fundador del Método

Está ante un curso dinámico y práctico, que facilita el aprendizaje sobre la identificación y la gestión de las emociones básicas. Conocer nuestro mundo emocional facilita mejorar las forma en que nos relacionamos en las situaciones cotidianas como son el ámbito personal, educativo, laboral, profesional, en la propia salud, y en la relación con un@ mism@.

No somos responsables de tener emociones, porque son una parte esencial en nuestra propia constitución humana, si de cómo actuamos cuando nos ocurren. Tomar consciencia sobre las emociones, cómo funcionan desde nuestro interior hacia el exterior, o desde lo exterior en nuestro interior, nos permite transformar aquello que deseamos que mejore, pues nos aporta recursos para transitar de una manera sana y útil en las situaciones que decidamos.

Así mismo, este curso facilita la transformación, a aquellas personas que llevan tiempo con las mismas situaciones y misma manera de observar la realidad. También es útil para los profesionales que ayudan a otras personas, Coaches, Psicólogos, Terapéutas, que aprenden una nueva manera de observar la relación integral entre las dimensiones internas de las personas, como son la mental, emocional, corporal, lingüística, y energía, obteniendo recursos de intervención para sus técnicas, desde la metodología exclusiva del Coaching Integral, centrándose en la unión entre la toma de conciencia y la acción.

Pensamos, sentimos, nos comunicamos, disponemos de un cuerpo. Este curso facilita reconocer como influyen las emociones en las dimensiones personales, generando como finalidad un estado de calma, no tensión y equilibrio, desarrollando un observador alineado entre mente-emoción-cuerpo, energía.

Así mismo, la gestión emocional nos permite utilizar lo positivo de cada emoción. Este método integra lo positivo de cada un de ellas, despertando nuevas cualidades y capacidades latentes y olvidadas en nosotros mismos, fomentando la motivación y la conciencia de uso para aplicarla en las situaciones que necesitemos o deseemos.

La metodología exclusiva, integra la mente racional y la espiritual, integrando racionalidad y espiritualidad en un mismo plano, donde poder convivir y reconocer las cualidades y funciones que nos aporta cada una de ellas.

Sentimos y pensamos, actuamos y nos comunicamos, y la emoción forma parte de este proceso, nos está trasmitiendo algo de nosotros mismos. Aunque tengamos diferentes maneras de interpretar la realidad, las emociones convergen en que son la misma para cada persona, establecen la función de unirnos como personas iguales cuando nos relacionamos. Esta comprensión nos permite establecer un nuevo marco relacional verdadero y útil.  Nunca nos han dicho que podemos salir de un enfado estancado en el tiempo con el dolor que ello nos puede estar provocando. hoy le denominamos gestión emocional a aceptar y transformar la emoción como capacidades innatas del ser humano.

Estar desalineado ocurre cuando nuestro estado emocional no concuerda con lo que queremos, y acabamos sintiendo tensión por ello, o bien el cuerpo lo ha somatizado en forma de alguna enfermedad o suceso.

Este curso te facilita reconectar con el bienestar interior e incrementar la felicidad, pues obtienes recursos prácticos que te llevas integrados durante la formación y que puedes utilizar en tu día a día.

Conocerás cómo afectan y se trasmiten las emociones en las situaciones cotidianas, tanto en el marco personal, familiar, educativo, en la salud, el trabajo, en el liderazgo de personas y equipos, en el deporte,llegando a un estado de presencia, equilibrio y  centramiento, y sobretodo lo podrás utilizar durante el curso para trabajar de manera individual y grupal, consiguiendo tus objetivos planteados.

Así mismo, en el curso obtienes técnicas que facilitan salir de las emociones, para llegar al estado emocional deseado. y el manejo de las mismas en el ámbito de las relaciones inter-personales e inter-profesionales, desarrollando la capacidad de expresar y comunicar desde la emoción, para construir conversaciones completas.

El Método EmoCoaching®, de Inteligencia y Gestión Emocional , está contrastado con los resultados que obtienen las personas que se forman en él y en aquellas que han vivido su proceso, que facilita integrar el aprendizaje desde la metodología del Coaching Integral®, siendo ECOI, escuela con programas acreditados de Coaching y con formadores certificados en el más alto nivel de competencia por la  ICF, Federación Internacional de Coaching.

¿A quién va dirigido?

  • Personas que quieren conocer y profundizar en las emociones, aprender a identificarlas  y a gestionar los estados de ánimo las de manera práctica.
  • A profesionales quieren disponer de recursos para gestionar las emociones de sus clientes y pacientes. (Psicólogos, Coaches, Educadores, Médicos, Formadores, …)
  • A aquellas personas que quieren transformarse, dar un paso para iniciar una transformación personal.
  • A personas que quieren mejorar las relaciones personales y profesionales, y fomentar su bienestar, éxito y felicidad.
  • Para personas que gestionan personas. A Padres que quieren conocer el mundo emocional de sus hijos y aprender recursos para gestionar sus estados emocionales.
  • A quienes lideran equipos, donde en el campo profesional quieren gestionar el rendimiento y la motivación, y para quienes quieren encontrar una manera complementaria para la resolución de situaciones y conflictos.
  • Para quienes están en su proceso de crecimiento personal y quieren mejorar la comunicación y la manera de expresar.
  • A jóvenes y emprendedores, que necesitan mantener su motivación en aquello que están emprendiendo.
  • En la empresa, para Directivos, Trabajadores, Mandos Intermedios y Empresarios, que desean disponer de herramientas de Inteligencia y Gestión Emocional ® para gestionar el estrés, construir un equilibrio emocional y motivador desde una actitud Coach.
  • Para aquellas personas que se enfocan en la mejora de su salud y estan viviendo procesos de enfermedad.
  • Para deportistas que quieren potenciar sus capacidades y regular su mente.

Equipo de Formación:

Este curso es impartido por un equipo que lidera el fundador del método, Humberto Varas, con la experiencia de 10 años ejerciendo la transformación de personas y equipos.

Facilitadores en esta edición

o Humberto Varas Bofill – Facilitador, Coach-Mentor PCC en ICF. Libro “Sesiones de Coaching – Desarrolla y avanza en tu Coaching”. Escritor del Libro: Coaching Espiritual – Claves para una vida plena. y . Página web: www.humbertovaras.com
o Elena Polidura Nárdiz – Máster Coach Integral y ACC por ICF. Experta en Coaching por ECOI, por EEC,  y Newfell.

Fechas y Horario:

11ª Edición. Sevilla Mayo-Junio 2016 – 6 tardes – total 24 horas.

  • Días 10, 17, 24 y 31 de Mayo.
  • Días 7 y 14 de Junio.

De 17,30 hrs a 21,15 hrs.

Certificación:

El contenido de este curso está certificado por la Escuela Española de Coaching Integral ECOI, y pertenece a la modalidad de Inteligencia Emocional Método ®Emocoaching, que se desarrolla en programas de formación en Coaching Integral y en la aplicación profesional del método. Créditos de formación continua CCE (Federación Internacional de Coaching).

Inscripción:

Dispone de las siguientes opciones para desarrollar el curso.

  • MODALIDAD ON LINE – INTERACTIVA. Puede asistir por Videoconferencia a través de Internet a las sesiones formativas. Son en directo e incluye plataforma on line de seguimiento del curso e interacción a través de un Coach-Mentor.

  Precios y Realizar la Inscripción.

 

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Teléfonos: (+34) 664 385 062 – 678 777 204 – 617 700 353

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Equipo ECOI. Escuela de Coaching Integral

 
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ESCUELA ESPAÑOLA DE COACHING INTEGRAL
Sevilla — Cantabria – Madrid – Badajoz – Huelva – Cadiz – Málaga – Bilbao – Málaga – Granada – Jaen

JAÉN | MÁSTER EN COACHING INTEGRAL 2ª Edición.

MÁSTER EN COACHING IIª EDICIÓN JAÉN.

Formación en Coaching.
Realizada en Fines de Semana.

Programa de Certificación en Coaching Profesional
Acreditado ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching)

Este programa facilita vivir un proceso vivencial y práctico de formación en coaching, obteniendo la certificación con validez Internacional como Coach Integral en el marco Personal y Profesional.

Acreditado por ICF (federación internacional de coaching), con el máximo nivel internacional: ACTP, que le da acceso a obtener el mayor nivel de certificación oficial.

El programa está dirigido a las personas que desean conocer y desarrollar la maestría del Coaching desde sus propias capacidades. Dirigido para aquellas personas que quieren formarse como coach, conocer e integrar las competencias de un coach, aplicarlo en su vida personal y/o profesional. También a quienes quieren vivir un proceso de transformación a través del Coaching.

Este curso se desarrolla desde la técnica a la esencia que ofrece el Coaching, y viceversa.

Según ICF (Federación Internacional de Coaching, “Coaching es la colaboración con clientes en un proceso creativo y generador de ideas que les ayuda a maximizar su potencial personal y profesional“.

El trabajo del coach profesional consiste en prestar su apoyo para mejorar y activar las capacidades, los recursos y la creatividad que ya dispone la persona que recibe coaching.

Durante el mismo se desarrollan las competencias básicas en coaching, como es la capacidad de aplicar una escucha activa, realizar  preguntas poderosas, la presencia y comunicación directa, generación de espacios de consciencia y de aprendizaje integral, el desarrollo y la planificación de objetivos, la auto-responsabilidad, la autoconfianza, autoestima y autenticidad, así como la observación de la relación entre las dimensiones personales, como son los pensamientos y las emociones, las creencias limitantes, la actitud, la lingüística, la corporalidad, la intuición, y lo hoy denominado física cuántica en la creación y transformación de la  realidad observada.

El objetivo es alcanzar la experiencia práctica para el desarrollo de las capacidades y la aplicación de conocimientos en situaciones reales de forma útil, práctica y exitosa. Este curso, facilita un aprendizaje transformacional desde la aplicación de la esencia y técnica del coaching integral. 

Te prepara para realizar Coaching en varias áreas, como son la personal, en empresa, en el marco educativo (educacional y familiar), ámbito deportivo y en el área de la salud.

Ver información detallada del Programa

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ECOI. Escuela fundadora del Coaching Integral, y Humberto Varas premiados en ExpoCoaching 2015.


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SEVILLA | MÁSTER EN COACHING INTEGRAL 16 edición.

MÁSTER EN COACHING 16ª EDICIÓN SEVILLA.

Formación en Coaching.
Realizada en Fines de Semana.

Programa de Certificación en Coaching Profesional
Acreditado ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching)
16ª Edición – Ciudad: Sevilla
(34ª edición internacional)

Este programa facilita vivir un proceso vivencial y práctico de formación en coaching, obteniendo la certificación con validez Internacional como Coach Integral en el marco Personal y Profesional.

Acreditado por ICF (federación internacional de coaching), con el máximo nivel internacional: ACTP, que le da acceso a obtener el mayor nivel de certificación oficial.

El programa está dirigido a las personas que desean conocer y desarrollar la maestría del Coaching desde sus propias capacidades. Dirigido para aquellas personas que quieren formarse como coach, conocer e integrar las competencias de un coach, aplicarlo en su vida personal y/o profesional. También a quienes quieren vivir un proceso de transformación a través del Coaching.

Este curso se desarrolla desde la técnica a la esencia que ofrece el Coaching, y viceversa.

Según ICF (Federación Internacional de Coaching, “Coaching es la colaboración con clientes en un proceso creativo y generador de ideas que les ayuda a maximizar su potencial personal y profesional“.

El trabajo del coach profesional consiste en prestar su apoyo para mejorar y activar las capacidades, los recursos y la creatividad que ya dispone la persona que recibe coaching.

Durante el mismo se desarrollan las competencias básicas en coaching, como es la capacidad de aplicar una escucha activa, realizar  preguntas poderosas, la presencia y comunicación directa, generación de espacios de consciencia y de aprendizaje integral, el desarrollo y la planificación de objetivos, la auto-responsabilidad, la autoconfianza, autoestima y autenticidad, así como la observación de la relación entre las dimensiones personales, como son los pensamientos y las emociones, las creencias limitantes, la actitud, la lingüística, la corporalidad, la intuición, y lo hoy denominado física cuántica en la creación y transformación de la  realidad observada.

El objetivo es alcanzar la experiencia práctica para el desarrollo de las capacidades y la aplicación de conocimientos en situaciones reales de forma útil, práctica y exitosa. Este curso, facilita un aprendizaje transformacional desde la aplicación de la esencia y técnica del coaching integral. 

Te prepara para realizar Coaching en varias áreas, como son la personal, en empresa, en el marco educativo (educacional y familiar), ámbito deportivo y en el área de la salud.

CONTENIDO DEL PROGRAMA

  1. El mundo del Coaching

Definición de Coaching, historia, actualidad, tendencias, tipos de coaching (ontológico, sistémico, pragmático, humanista, estructural, filosófico, integral). Aplicación y crecimiento a través del Coaching. Técnica y Esencia del Coaching Integral. Diferencias con Terapia, Psicología, Consultoría, Mentoring.

  •  Desarrollo de las dimensiones personales: Emocional, Mental-Racional, Consciencial, Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual-Cuántica. Acceso a la “no tensión” y calma interior.
  •  Integración de la Naturaleza Personal en el instante. Presencia. (Modelos IN-IN (Instante Integrado)  y COECO (Coherencia Ecológica).
  •  Beneficios y aplicación del Coaching. (Sesiones de Coaching, Auto-Coaching, Life Coaching (Coaching Personal, Educativo –educacional y familiar-. Ejecutivo, Empresarial, y de Equipos, Coaching Salud y Deportivo).
  •  Organización de las Áreas de la Vida, (Relaciones Individuales, Sociales, Familiares, y Profesionales). Generador de Consciencia personal, autoestima, autenticidad, la confianza, auto-filosofía, Bienestar, Felicidad, Éxito…).
  •  Definición y Gestión de Metas y Objetivos. Alineación personal. Progreso y responsabilidad, Actitud de ayuda. Modelos de Coaching. Teoría, práctica e Integración.
  •  Estrategias de proyección y transferencia, el “Ser”, presencia, intuición, sentir, pensar, atención, escucha, sensación, sentimiento. Gestionar las estrategias externas de las personas en las relaciones.
  •  Fluir con autenticidad, consciencia y acción, el amor, la conexión con tu naturaleza personal. Causalidad y Casualidad.
  •  Calibrar, Acompañar en la emoción, acompasar sin tensión, relación sana de ayuda.  Trabajos específicos sobre Coaching.
  •  Visión, desarrollo de la situación ideal y deseable, trabajar con el futuro.
  •  Proceso de Coaching. Metodología para el Coach.  Baúl de recursos. Práctica vivencial y supervisión de sesiones de  coaching. La Sesión de Coaching, Estructura, objetivos específicos y contenido.

2.    Inteligencia Emocional aplicada en Coaching. Definición y Gestión Emocional. (Conocer y gestionar la dimensión emocional,  detectar las emociones, reforzar el poder personal, mejorar las relaciones personales y profesionales a través de la emoción, integración con la dimensión mental y el cuerpo. La energía).

3.    Niveles Mentales, relación con las otras dimensiones personales, (Reconocimiento de las creencias limitantes. Generadores de tensión. Aprendizaje en la Gestión de las creencias. Desarrollo del observador nuclear. Método Personal Balance. Practicar el Cambio de Observador).

4.   Distinciones Lingüísticas. (Recursos para una comunicación inteligente, los juicios, las afirmaciones, las peticiones, las ofertas, declaraciones y promesas). Alineación ecológica. Aplicación de distinciones e integraciones en el proceso de coaching).

5.    Dimensión Corporal. (Presencia a través de la corporalidad, aplicación en Coaching, Cons ciecia de la energía, espejear del otro. Cómo gestionar la corporalidad en la Sesión de  Coaching. Disposiciones corporales y relación con el mundo emocional, la salud y enfermedad.

6.   Bases del Coaching Integral

Gestionar nuestro Observador: Diferencia entre mente interpretativa y transparente. Observar, distinguir, modelos mentales, columna izquierda, creencias, juicios, hechos y opiniones, promesas, peticiones y ofertas.

El Lenguaje: La comunicación verbal y no verbal  (Escuchar, el silencio, hablar, pedir, declarar, prometer…)
La Emoción: Legitimar la emoción para gestionarla desde las dimensiones lingüística, mental y emocional.  Método EmoCoaching ®
La Corporalidad: Las disposiciones corporales nos permiten modificar las acciones. Practicas para acompañar y apoyar el cambio desde el cuerpo. Uso del role playing.
Habilidad de hacer preguntas Poderosas  Aprender a preguntar para: escuchar, comprender otro punto de vista, generar posibilidades de aprendizaje. Relacionarse.
Consciencia y Acción. Acompañar en la toma de consciencia del coachee, generar un   plan de acción, seguimiento y compromiso.  Sesiones prácticas en el aula.
Feedback y Contexto: Como generar espacios de aprendizjae para el Coachee.  Aplicación de Feedback contructivo. Devolución de lo observado.

7.  La Sesión de Coaching

Sesiones de Coaching reales, Recursos para enfrentarse a la sesión. La seguridad y la presencia en la sesión.  Modelos de intervención.  Sesiones entre compañeros y con clientes reales. Supervisión y seguimiento individualizado. Chequeo y feedback de avance.

Resumen de las Herramientas de Coaching. Generación del Baúl del Coach.

8. El Proceso de Coaching. 

Los participantes conocerán el proceso y etapas estándar del  ciclo de Coaching.

Etapas y Ciclo de Coaching   —  Métodos usados por  diferentes escuelas Ontológico, Americano y Humanista  —  Modelo Integral y la autenticidad.

9. Habilidad de hacer preguntas Poderosas.  El participante practicará la habilidad de hacer preguntas que revelen la información necesaria para sacar el mayor beneficio para el cliente y la relación de Coaching.

Preguntar para escuchar   —  Preguntar para comprender el punto de vista del cliente   —  Preguntar  para generar posibilidades y aprendizaje   —  Sesiones supervisadas y evaluación de Competencias del Coach.

10. La Acción. El participante aprenderá a crear con el cliente oportunidades para desarrollar el aprendizaje continuo, tanto durante el Coaching como en situaciones de la vida o el trabajo, y para emprender nuevas acciones que conduzcan del modo más efectivo hacia los resultados acordados.

Plan de acción   —  Seguimiento   —  Compromiso   —  Sesiones de Coaching en el Aula

11. Recursos y Enriquecimiento del Coach: Conocimiento de técnicas complementarias de auto-ayuda. (Constelaciones Familiares y Sistémicas, Clean Lenguaje, Eneagrama, PNL, Psicodrama, Isobuster,  …). Trabajos grupales e individuales, Visión de películas, tutorías, temas relacionados como Responsabilidad Social, Enfermedades desde otra perspectiva, Física Cuántica, Chamanismo,

12. Herramientas de Coaching. En este módulo se completará con herramientas en el proceso de Coaching.

Bloqueos, perdidas y Ganancias   —  Relaciones y conflictos interpersonales   —  Clean Language   —  Dramatización   —  Importante/Urgente   —  Distinciones

13. Dedicarse al Coaching.  Mercado Profesional. actual Incorporación del Coaching a otras disciplinas.. Marco en las Sesiones de Coaching Profesionales. Promoción del Coach, Contrato, Marketing, Redes Sociales, Ofertar,   Norte Personal. Estándares profesionales.

14. Marca Personal. El participante creará su plan de acción.

Marketing aplicado al Coaching    —  ¿Cómo vender servicios de Coaching profesional?   —  Descubrir tu esencia y plan de trabajo. Lanzarte al mercado laboral

15. Certificación y Acreditación. Certificación ECOI Coach Integral Profesional. Carnet de Certificación. Ceremonia y entrega de certificaciones.

 

 

METODOLOGÍA

Aplicación de Coaching Integral, metodología ECOI para la integración de competencias y aprendizaje exclusiva de la Escuela de Coaching Integral. Incluye material y manual de formación. Puede realizar o recuperar los fines de semana en otras provincias, el programa es el mismo. Claustro docente con el máximo nivel de certificación PCC, y experiencia desde 2007. Oferta profesional post-formación. Compromiso con el proceso de formación.

 CALENDARIO DE FECHAS

La formación se realiza en 8 fines de semana.

Comienzo el 22 de Abril

Horario:
Viernes, de 17.30 a 21.30 hrs.
Sábado, de 9.30 a 19.30 hrs.

CERTIFICACIÓN

Este programa está acreditado en modalidad ACTP por ICF. Experto en Coaching Integral. En base a la modalidad elegida obtiene su certificación internacional en coaching por la Federación Internaiconal de Coaching ICF.

INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN

Descargar dossier con el contenido Completo y condiciones

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Conoce el Coaching que desarrolla ECOI.
ECOI. fundadora del Coaching Integral, y Humberto Varas premiados en ExpoCoaching 2015.

 


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Sevilla — Cantabria – Madrid – Badajoz – Cáceres – Huelva – Cadiz – Málaga – Bilbao – Granada – Jaen

 

 

SEVILLA | MÁSTER EN COACHING INTEGRAL 16 edición.

MÁSTER EN COACHING 16ª EDICIÓN SEVILLA.

Formación en Coaching.
Realizada en Fines de Semana.

Programa de Certificación en Coaching Profesional
Acreditado ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching)
16ª Edición – Ciudad: Sevilla
(34ª edición internacional)

Este programa facilita vivir un proceso vivencial y práctico de formación en coaching, obteniendo la certificación con validez Internacional como Coach Integral en el marco Personal y Profesional.

Acreditado por ICF (federación internacional de coaching), con el máximo nivel internacional: ACTP, que le da acceso a obtener el mayor nivel de certificación oficial.

El programa está dirigido a las personas que desean conocer y desarrollar la maestría del Coaching desde sus propias capacidades. Dirigido para aquellas personas que quieren formarse como coach, conocer e integrar las competencias de un coach, aplicarlo en su vida personal y/o profesional. También a quienes quieren vivir un proceso de transformación a través del Coaching.

Este curso se desarrolla desde la técnica a la esencia que ofrece el Coaching, y viceversa.

Según ICF (Federación Internacional de Coaching, “Coaching es la colaboración con clientes en un proceso creativo y generador de ideas que les ayuda a maximizar su potencial personal y profesional“.

El trabajo del coach profesional consiste en prestar su apoyo para mejorar y activar las capacidades, los recursos y la creatividad que ya dispone la persona que recibe coaching.

Durante el mismo se desarrollan las competencias básicas en coaching, como es la capacidad de aplicar una escucha activa, realizar  preguntas poderosas, la presencia y comunicación directa, generación de espacios de consciencia y de aprendizaje integral, el desarrollo y la planificación de objetivos, la auto-responsabilidad, la autoconfianza, autoestima y autenticidad, así como la observación de la relación entre las dimensiones personales, como son los pensamientos y las emociones, las creencias limitantes, la actitud, la lingüística, la corporalidad, la intuición, y lo hoy denominado física cuántica en la creación y transformación de la  realidad observada.

El objetivo es alcanzar la experiencia práctica para el desarrollo de las capacidades y la aplicación de conocimientos en situaciones reales de forma útil, práctica y exitosa. Este curso, facilita un aprendizaje transformacional desde la aplicación de la esencia y técnica del coaching integral. 

Te prepara para realizar Coaching en varias áreas, como son la personal, en empresa, en el marco educativo (educacional y familiar), ámbito deportivo y en el área de la salud.

CONTENIDO DEL PROGRAMA

  1. El mundo del Coaching

Definición de Coaching, historia, actualidad, tendencias, tipos de coaching (ontológico, sistémico, pragmático, humanista, estructural, filosófico, integral). Aplicación y crecimiento a través del Coaching. Técnica y Esencia del Coaching Integral. Diferencias con Terapia, Psicología, Consultoría, Mentoring.

  •  Desarrollo de las dimensiones personales: Emocional, Mental-Racional, Consciencial, Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual-Cuántica. Acceso a la “no tensión” y calma interior.
  •  Integración de la Naturaleza Personal en el instante. Presencia. (Modelos IN-IN (Instante Integrado)  y COECO (Coherencia Ecológica).
  •  Beneficios y aplicación del Coaching. (Sesiones de Coaching, Auto-Coaching, Life Coaching (Coaching Personal, Educativo –educacional y familiar-. Ejecutivo, Empresarial, y de Equipos, Coaching Salud y Deportivo).
  •  Organización de las Áreas de la Vida, (Relaciones Individuales, Sociales, Familiares, y Profesionales). Generador de Consciencia personal, autoestima, autenticidad, la confianza, auto-filosofía, Bienestar, Felicidad, Éxito…).
  •  Definición y Gestión de Metas y Objetivos. Alineación personal. Progreso y responsabilidad, Actitud de ayuda. Modelos de Coaching. Teoría, práctica e Integración.
  •  Estrategias de proyección y transferencia, el “Ser”, presencia, intuición, sentir, pensar, atención, escucha, sensación, sentimiento. Gestionar las estrategias externas de las personas en las relaciones.
  •  Fluir con autenticidad, consciencia y acción, el amor, la conexión con tu naturaleza personal. Causalidad y Casualidad.
  •  Calibrar, Acompañar en la emoción, acompasar sin tensión, relación sana de ayuda.  Trabajos específicos sobre Coaching.
  •  Visión, desarrollo de la situación ideal y deseable, trabajar con el futuro.
  •  Proceso de Coaching. Metodología para el Coach.  Baúl de recursos. Práctica vivencial y supervisión de sesiones de  coaching. La Sesión de Coaching, Estructura, objetivos específicos y contenido.

2.    Inteligencia Emocional aplicada en Coaching. Definición y Gestión Emocional. (Conocer y gestionar la dimensión emocional,  detectar las emociones, reforzar el poder personal, mejorar las relaciones personales y profesionales a través de la emoción, integración con la dimensión mental y el cuerpo. La energía).

3.    Niveles Mentales, relación con las otras dimensiones personales, (Reconocimiento de las creencias limitantes. Generadores de tensión. Aprendizaje en la Gestión de las creencias. Desarrollo del observador nuclear. Método Personal Balance. Practicar el Cambio de Observador).

4.   Distinciones Lingüísticas. (Recursos para una comunicación inteligente, los juicios, las afirmaciones, las peticiones, las ofertas, declaraciones y promesas). Alineación ecológica. Aplicación de distinciones e integraciones en el proceso de coaching).

5.    Dimensión Corporal. (Presencia a través de la corporalidad, aplicación en Coaching, Cons ciecia de la energía, espejear del otro. Cómo gestionar la corporalidad en la Sesión de  Coaching. Disposiciones corporales y relación con el mundo emocional, la salud y enfermedad.

6.   Bases del Coaching Integral

Gestionar nuestro Observador: Diferencia entre mente interpretativa y transparente. Observar, distinguir, modelos mentales, columna izquierda, creencias, juicios, hechos y opiniones, promesas, peticiones y ofertas.

El Lenguaje: La comunicación verbal y no verbal  (Escuchar, el silencio, hablar, pedir, declarar, prometer…)
La Emoción: Legitimar la emoción para gestionarla desde las dimensiones lingüística, mental y emocional.  Método EmoCoaching ®
La Corporalidad: Las disposiciones corporales nos permiten modificar las acciones. Practicas para acompañar y apoyar el cambio desde el cuerpo. Uso del role playing.
Habilidad de hacer preguntas Poderosas  Aprender a preguntar para: escuchar, comprender otro punto de vista, generar posibilidades de aprendizaje. Relacionarse.
Consciencia y Acción. Acompañar en la toma de consciencia del coachee, generar un   plan de acción, seguimiento y compromiso.  Sesiones prácticas en el aula.
Feedback y Contexto: Como generar espacios de aprendizjae para el Coachee.  Aplicación de Feedback contructivo. Devolución de lo observado.

7.  La Sesión de Coaching

Sesiones de Coaching reales, Recursos para enfrentarse a la sesión. La seguridad y la presencia en la sesión.  Modelos de intervención.  Sesiones entre compañeros y con clientes reales. Supervisión y seguimiento individualizado. Chequeo y feedback de avance.

Resumen de las Herramientas de Coaching. Generación del Baúl del Coach.

8. El Proceso de Coaching. 

Los participantes conocerán el proceso y etapas estándar del  ciclo de Coaching.

Etapas y Ciclo de Coaching   —  Métodos usados por  diferentes escuelas Ontológico, Americano y Humanista  —  Modelo Integral y la autenticidad.

9. Habilidad de hacer preguntas Poderosas.  El participante practicará la habilidad de hacer preguntas que revelen la información necesaria para sacar el mayor beneficio para el cliente y la relación de Coaching.

Preguntar para escuchar   —  Preguntar para comprender el punto de vista del cliente   —  Preguntar  para generar posibilidades y aprendizaje   —  Sesiones supervisadas y evaluación de Competencias del Coach.

10. La Acción. El participante aprenderá a crear con el cliente oportunidades para desarrollar el aprendizaje continuo, tanto durante el Coaching como en situaciones de la vida o el trabajo, y para emprender nuevas acciones que conduzcan del modo más efectivo hacia los resultados acordados.

Plan de acción   —  Seguimiento   —  Compromiso   —  Sesiones de Coaching en el Aula

11. Recursos y Enriquecimiento del Coach: Conocimiento de técnicas complementarias de auto-ayuda. (Constelaciones Familiares y Sistémicas, Clean Lenguaje, Eneagrama, PNL, Psicodrama, Isobuster,  …). Trabajos grupales e individuales, Visión de películas, tutorías, temas relacionados como Responsabilidad Social, Enfermedades desde otra perspectiva, Física Cuántica, Chamanismo,

12. Herramientas de Coaching. En este módulo se completará con herramientas en el proceso de Coaching.

Bloqueos, perdidas y Ganancias   —  Relaciones y conflictos interpersonales   —  Clean Language   —  Dramatización   —  Importante/Urgente   —  Distinciones

13. Dedicarse al Coaching.  Mercado Profesional. actual Incorporación del Coaching a otras disciplinas.. Marco en las Sesiones de Coaching Profesionales. Promoción del Coach, Contrato, Marketing, Redes Sociales, Ofertar,   Norte Personal. Estándares profesionales.

14. Marca Personal. El participante creará su plan de acción.

Marketing aplicado al Coaching    —  ¿Cómo vender servicios de Coaching profesional?   —  Descubrir tu esencia y plan de trabajo. Lanzarte al mercado laboral

15. Certificación y Acreditación. Certificación ECOI Coach Integral Profesional. Carnet de Certificación. Ceremonia y entrega de certificaciones.

 

 

METODOLOGÍA

Aplicación de Coaching Integral, metodología ECOI para la integración de competencias y aprendizaje exclusiva de la Escuela de Coaching Integral. Incluye material y manual de formación. Puede realizar o recuperar los fines de semana en otras provincias, el programa es el mismo. Claustro docente con el máximo nivel de certificación PCC, y experiencia desde 2007. Oferta profesional post-formación. Compromiso con el proceso de formación.

 CALENDARIO DE FECHAS

La formación se realiza en 8 fines de semana.

Comienzo el 22 de Abril

Horario:
Viernes, de 17.30 a 21.30 hrs.
Sábado, de 9.30 a 19.30 hrs.

CERTIFICACIÓN

Este programa está acreditado en modalidad ACTP por ICF. Experto en Coaching Integral. En base a la modalidad elegida obtiene su certificación internacional en coaching por la Federación Internaiconal de Coaching ICF.

INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN

Descargar dossier con el contenido Completo y condiciones

Ver precios y solicitar información.

 

Contacto:
Email: info@sevillacoaching.com
Teléfonos: (+34) 664 385 062 – 678 777 204 – 617 700 353

Le deseamos un buen día.!,

Equipo ECOI. Escuela de Coaching Integral

 

Conoce el Coaching que desarrolla ECOI.
ECOI. fundadora del Coaching Integral, y Humberto Varas premiados en ExpoCoaching 2015.

 


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ESCUELA ESPAÑOLA DE COACHING INTEGRAL
Sevilla — Cantabria – Madrid – Badajoz – Cáceres – Huelva – Cadiz – Málaga – Bilbao – Granada – Jaen

 

 

HUELVA| CURSO DE INTELIGENCIA Y GESTIÓN EMOCIONAL Método ®EMOCOACHING

CURSO DE INTELIGENCIA  Y GESTIÓN DE LAS EMOCIONES
Método EmoCoaching®

Modalidad Presencial
12ª Edición – Ciudad: Huelva

“Una emoción es un suceso que nos ocurre en nuestro interior, ocurre a cada instante en nosotros e influye en nuestras relaciones con uno mismo, personales y profesionales. Sin el aprendizaje y observación, las emociones se relacionan con nuestros pensamientos, en nuestras acciones, en nuestra manera de  observar y pensar, con nuestro cuerpo y están implicadas directamente en el resultado que obtenemos y la realidad que aparece. Inteligencia Emocional significa identificar las emociones de una manera directa e intuitiva, también visualmente, y se nos abre un nuevo mundo de aprendizaje y relación, la oportunidad de comenzar a gestionarlas para vivir la realidad emocional y mental tal como la queremos”. Humberto Varas – Fundador del Método

Está ante un curso dinámico y práctico, que facilita el aprendizaje sobre la identificación y la gestión de las emociones básicas. Conocer nuestro mundo emocional facilita mejorar las forma en que nos relacionamos en las situaciones cotidianas como son el ámbito personal, educativo, laboral, profesional, en la propia salud, y en la relación con un@ mism@.

No somos responsables de tener emociones, porque son una parte esencial en nuestra propia constitución humana, si de cómo actuamos cuando nos ocurren. Tomar consciencia sobre las emociones, cómo funcionan desde nuestro interior hacia el exterior, o desde lo exterior en nuestro interior, nos permite transformar aquello que deseamos que mejore, pues nos aporta recursos para transitar de una manera sana y útil en las situaciones que decidamos.

Así mismo, este curso facilita la transformación, a aquellas personas que llevan tiempo con las mismas situaciones y misma manera de observar la realidad. También es útil para los profesionales que ayudan a otras personas, Coaches, Psicólogos, Terapéutas, que aprenden una nueva manera de observar la relación integral entre las dimensiones internas de las personas, como son la mental, emocional, corporal, lingüística, y energía, obteniendo recursos de intervención para sus técnicas, desde la metodología exclusiva del Coaching Integral, centrándose en la unión entre la toma de conciencia y la acción.

Pensamos, sentimos, nos comunicamos, disponemos de un cuerpo. Este curso facilita reconocer como influyen las emociones en las dimensiones personales, generando como finalidad un estado de calma, no tensión y equilibrio, desarrollando un observador alineado entre mente-emoción-cuerpo, energía.

Así mismo, la gestión emocional nos permite utilizar lo positivo de cada emoción. Este método integra lo positivo de cada un de ellas, despertando nuevas cualidades y capacidades latentes y olvidadas en nosotros mismos, fomentando la motivación y la conciencia de uso para aplicarla en las situaciones que necesitemos o deseemos.

La metodología exclusiva, integra la mente racional y la espiritual, integrando racionalidad y espiritualidad en un mismo plano, donde poder convivir y reconocer las cualidades y funciones que nos aporta cada una de ellas.

Sentimos y pensamos, actuamos y nos comunicamos, y la emoción forma parte de este proceso, nos está trasmitiendo algo de nosotros mismos. Aunque tengamos diferentes maneras de interpretar la realidad, las emociones convergen en que son la misma para cada persona, establecen la función de unirnos como personas iguales cuando nos relacionamos. Esta comprensión nos permite establecer un nuevo marco relacional verdadero y útil.  Nunca nos han dicho que podemos salir de un enfado estancado en el tiempo con el dolor que ello nos puede estar provocando. hoy le denominamos gestión emocional a aceptar y transformar la emoción como capacidades innatas del ser humano.

Estar desalineado ocurre cuando nuestro estado emocional no concuerda con lo que queremos, y acabamos sintiendo tensión por ello, o bien el cuerpo lo ha somatizado en forma de alguna enfermedad o suceso.

Este curso te facilita reconectar con el bienestar interior e incrementar la felicidad, pues obtienes recursos prácticos que te llevas integrados durante la formación y que puedes utilizar en tu día a día.

Conocerás cómo afectan y se trasmiten las emociones en las situaciones cotidianas, tanto en el marco personal, familiar, educativo, en la salud, el trabajo, en el liderazgo de personas y equipos, en el deporte,llegando a un estado de presencia, equilibrio y  centramiento, y sobretodo lo podrás utilizar durante el curso para trabajar de manera individual y grupal, consiguiendo tus objetivos planteados.

Así mismo, en el curso obtienes técnicas que facilitan salir de las emociones, para llegar al estado emocional deseado. y el manejo de las mismas en el ámbito de las relaciones inter-personales e inter-profesionales, desarrollando la capacidad de expresar y comunicar desde la emoción, para construir conversaciones completas.

El Método EmoCoaching®, de Inteligencia y Gestión Emocional , está contrastado con los resultados que obtienen las personas que se forman en él y en aquellas que han vivido su proceso, que facilita integrar el aprendizaje desde la metodología del Coaching Integral®, siendo ECOI, escuela con programas acreditados de Coaching y con formadores certificados en el más alto nivel de competencia por la  ICF, Federación Internacional de Coaching.

¿A quién va dirigido?

  • Personas que quieren conocer y profundizar en las emociones, aprender a identificarlas  y a gestionar los estados de ánimo las de manera práctica.
  • A profesionales quieren disponer de recursos para gestionar las emociones de sus clientes y pacientes. (Psicólogos, Coaches, Educadores, Médicos, Formadores, …)
  • A aquellas personas que quieren transformarse, dar un paso para iniciar una transformación personal.
  • A personas que quieren mejorar las relaciones personales y profesionales, y fomentar su bienestar, éxito y felicidad.
  • Para personas que gestionan personas. A Padres que quieren conocer el mundo emocional de sus hijos y aprender recursos para gestionar sus estados emocionales.
  • A quienes lideran equipos, donde en el campo profesional quieren gestionar el rendimiento y la motivación, y para quienes quieren encontrar una manera complementaria para la resolución de situaciones y conflictos.
  • Para quienes están en su proceso de crecimiento personal y quieren mejorar la comunicación y la manera de expresar.
  • A jóvenes y emprendedores, que necesitan mantener su motivación en aquello que están emprendiendo.
  • En la empresa, para Directivos, Trabajadores, Mandos Intermedios y Empresarios, que desean disponer de herramientas de Inteligencia y Gestión Emocional ® para gestionar el estrés, construir un equilibrio emocional y motivador desde una actitud Coach.
  • Para aquellas personas que se enfocan en la mejora de su salud y estan viviendo procesos de enfermedad.
  • Para deportistas que quieren potenciar sus capacidades y regular su mente.

Equipo de Formación:

Este curso es impartido por un equipo que lidera el fundador del método, Humberto Varas, con la experiencia de 10 años ejerciendo la transformación de personas y equipos.

Facilitadores en esta edición

o Humberto Varas Bofill – Facilitador, Coach-Mentor PCC en ICF. Libro “Sesiones de Coaching – Desarrolla y avanza en tu Coaching”. Escritor del Libro: Coaching Espiritual – Claves para una vida plena. y . Página web: www.humbertovaras.com
o Elena Polidura Nárdiz – Máster Coach Integral y ACC por ICF. Experta en Coaching por ECOI, por EEC,  y Newfell.

Fechas y Horario:

11ª Edición. Sevilla Mayo-Junio 2016 – 6 tardes – total 24 horas.

  • Días 11, 18, 25  de Mayo.
  • Días 1, 8 y 15 de Junio.

De 17,30 hrs a 21,15 hrs.

Certificación:

El contenido de este curso está certificado por la Escuela Española de Coaching Integral ECOI, y pertenece a la modalidad de Inteligencia Emocional Método ®Emocoaching, que se desarrolla en programas de formación en Coaching Integral y en la aplicación profesional del método. Créditos de formación continua CCE (Federación Internacional de Coaching).

Inscripción:

Dispone de las siguientes opciones para desarrollar el curso.

  • MODALIDAD PRESENCIALSe realiza en la ciudad de Huelva. Centro HUELVACOACHING. c/ berdigones.

  Precios y Realizar la Inscripción.


Contactar
Email: info@huelvacoaching.com
Teléfonos: (+34) 664 385 062 – 678 777 204 – 617 700 353

Le deseamos un buen día.!,

Equipo ECOI. Escuela de Coaching Integral

 
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Madrid | Coaching Personal

DESCUBRE TU POTENCIAL

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Formación en Coaching Personal “REGALATELO”

HAZ QUE LA MAÑANA DEL DOMINGO SEA PRODUCTIVA PARA TU BIENESTAR

(38ª edición internacional)

coaching personal

Este programa está dirigido a personas que deseen iniciar un proceso de aprendizaje para entrenar la conciencia de uno mismo, su confianza y la responsabilidad.

El Objetivo es adquirir habilidades y las herramientas para profundizar en las claves de la vida que permitan alcanzar situaciones ideales de bienestar. El trabajo se realiza desde el respeto y la  individualidad. Trabaremos juntos en un espacio seguro, con compañeros de viaje que te servirán de espejo.

No aconsejamos, ni interpretamos. Escuchamos y hacemos preguntas que te ayuden a encontrar tus propias respuestas. Te ayudaremos a pensar diferente, a ver el mundo de otra manera. Lograrás desempeños inesperados y serás capaz de superar desafíos que te encuentras en tu día a día.

 PROGRAMA TEMARIO

 

1.- El Coachee (cliente).   En este módulo viviremos la experiencia de ser coachee y conoceremos nuestra situación actual y áreas de mejora. Ser coachee   —  Situación actual. Presente. Quiebre  —  La Rueda de la Vida  —

2.- Situación Ideal . Los participantes definirán, planificarán y desarrollarán sus Objetivos . Meta   —  Visión   —  Identificación y clarificación de objetivos   —

3.– Nuestra mente . Este módulo tiene por objetivo principal ayudar a los participantes a comprender los modelos mentales de las personas. Observador    —  Distinciones   —  Modelos mentales y columna de la izquierda   —  Juicios y Hechos (evaluación y procesamiento)   — Opiniones y formas de ser .

4.- La Emoción.   Sentiremos la emoción para acompañar a nuestro coachee. Legitimar la emoción   —  Gestión Emocional   —  El lenguaje de las emociones   —  Reconstrucción Lingüística de la Emoción  .

5.- La corporalidad.  Los participantes aprenderán a trabajar  el coaching desde el cuerpo. La memoria del cuerpo   —  El lenguaje corporal .

 

Conoce el aporte de la formación escucha a nuestros alumnos

Horarios y Fechas 

25 hrs. presenciales

Domingos de 9 a 13 horas

Fechas 2016/2017 :

09-oct 23-oct 06-nov 20-nov 15-ene 28-ene

REQUISITOS DEL ALUMNOInversión

  • El alumno podrá solicitar fraccionar los pagos de la formación. Para el acceso a la formación el alumno tendrá una entrevista personal con los tutores para conocer de primera mano los requisitos y beneficios de esta formación.
  • Posibilidad de beca hasta el 30%
  • Bonificable a través de la Fundación Tripartita

 

El alumno debe asistir al menos a un 90% del programa. Además deberá tener conocimientos de Internet para acceder a la plataforma online de la Escuela donde dispondrá de material didáctico.

  • El alumno podrá solicitar fraccionar los pagos de la formación. Para el acceso a la formación el alumno tendrá una entrevista personal con los tutores para conocer de primera mano los requisitos y beneficios de esta formación.
  • Bonificable a través de la Fundación Tripartita