METODOLOGÍA DE COACHING INTEGRAL

Somos protagonistas de nuestra vida, de crear nuestra manera de funcionar ante las experiencias que ocurren en ella, y es en el descubrimiento consciente de nuestras propias capacidades latentes existentes en nosotros, lo que nos permite actuar y ser coherentes y lograr los cambios y resultados que necesitamos y queremos. La Persona es el centro del avance y del aprendizaje, para que con sus nuevos recursos descubiertos y aprendidos en la sesión de coaching pueda crear la realidad que desea.

Preparamos a personas para acompañar a otras personas que desean ser acompañadas para resolver las cuestiones que precisan ser resueltas, así como construir un paso a la acción hacia los objetivos y visión personal, lo que si el coach antes ha hecho su propio proceso de formación y de transformación personal, necesario para poder convertirse en un espejo transparente y sin vaho cuando acompaña a sus clientes.

El respeto por la individualidad es otro de los elementos imprescindibles, donde el coach desarrolla la habilidad de aplicar un coaching integral que a día de hoy se ha convertido en un estándar de intervención y acompañamiento en procesos de cambio, reforzamiento y de resolución de conflictos en las áreas  Personal, Profesional, Educativo, de Salud, Empresarial, de Equipos, Ejecutivo, Social y Deportivo.